Özet:
Davranışsal muhasebe, muhasebe mesleğinde önemi gittikçe artan yeni kavramlardan biridir. Meslek üyelerinin kararlarını, muhasebe fonksiyonun meslek ortamındakilerin davranışı üzerine etkisini ve muhasebe bilgisinin, bu bilgiyi kullananların kararına etkisini inceler. Muhasebenin davranışsal yapısını etkileyen en önemli faktörlerden biri de etiktir. Muhasebecilerin etik davranışı, mesleğin toplumdaki güvenilirliğinin sağlanması açısından çok önemlidir. Meslek üyesinin etik yargı düzeyi becerisi, meslek ortamında karşılaşılan etik ikilemlerde karar verme aşamasını etkiler.Bu çalışmada davranışsal muhasebe konusu kavramsal olarak ele alınmış uygulama yerleri detaylı olarak anlatılmıştır. Davranışsal muhasebe çerçevesinde etik, meslek etiği, etik yargı düzeyi aşamaları ve mesleki etik eğitimi konuları ele alınmıştır.Çalışmanın son bölümünde muhasebe meslek üyelerinin etik yargı düzeylerini ve etik yargı düzeyi puanlarında demografik değişkenlere göre farklılaşma olup olmadığını tespit etmek, muhasebe meslek üyelerinin etikle ilgili ve muhasebe öğrencileri ve muhasebe etiği dersiyle ilgili görüşlerini incelemek için yapılan araştırma anlatılmıştır. Meslek üyelerinin etik yargı düzeyi ve değişkenlerin etkisi James Rest'in (1986) geliştirdiği Değerlerin Belirlenmesi Testi'yle ölçülmüştür. Demografik değişkenler ve etikle ilgili ve muhasebe öğrencileri ve muhasebe etiği dersiyle ilgili görüşlerle ilgili veriler, araştırmacının hazırladığı anketle elde edilmiştir. Değerlerin Belirlenmesi Testi'nin sonucuna göre muhasebe meslek üyeleri geleneksel düzeydedir ve kadınların etik yargı düzeyleri erkeklerden daha yüksektir. Araştırmanın bulguları tablolar halinde sunulmuş ve yorumlanmıştır.
