Akdeniz Üniversitesi DSpace
İş yerinde sistematik yıldırma (Mobbing), algılanan nedenleri ve iş tatmini ile işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Antalya ili tarım sektöründe bir araştırma
- DSpace Ana Sayfası
- →
- Tez Koleksiyonu
- →
- Sosyal Bilimler Enstitüsü
- →
- Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Yapıcı, Nuray | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-18T09:34:52Z | |
| dc.date.available | 2022-04-18T09:34:52Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.uri | http://acikerisim.akdeniz.edu.tr/xmlui/handle/123456789/5008 | |
| dc.publisher | Akdeniz Üniversitesi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.title | İş yerinde sistematik yıldırma (Mobbing), algılanan nedenleri ve iş tatmini ile işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Antalya ili tarım sektöründe bir araştırma | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en_US |
| dc.contributor.department | İşletme | en_US |
| dc.contributor.consultantID | Nilgün Anafarta | en_US |
| dc.contributor.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
