Özet:
Bu arastırmada üretim sektörü çalısanlarının is degerlerine verdikleri önemi belirlemek ve is degerleri ile kisilik arasındaki iliskiyi incelemek amaçlanmıstır. Arastırma, Antalya'da üretim sektöründe faaliyet gösteren 8 firmanın çalısanları ile gerçeklestirilmistir. Çalısmada, üretim sektörü çalısanlarının 14 is degeri boyutunu ne ölçüde önemli buldugu, hangi is degerine daha fazla önem verdigi arastırılmıstır. Kisilik özelliklerinin is degerleri için iyi bir kestirimci olup olmadıgı sorgulanmıstır. Bu çalısma sonucunda üretim sektöründe çalısanların ?Basarı? boyutunu en önemli is degeri olarak gördügü, yaptıkları isin kendilerinde basarı duygusu yaratmasının önemli oldugu sonucuna ulasılmıstır. Kisilik özellikleri ile is degerleri arasında orta düzeyde bir iliskinin oldugu, kisilik özelliklerinin is degerleri için çok iyi kestirimci olmadıgı görülmüstür.
